VAE

Principe général

Toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience en vue de l'acquisition d'une certification professionnelle inscrite au " Répertoire national des certifications professionnelles " (RNCP). Cette expérience peut être professionnelle ou bénévole. D'une durée d'au moins 3 ans, elle doit être en rapport direct avec la certification visée.

Une VAE peut se réaliser dans le cadre du plan de formation ou du congé VAE dont peut bénéficier tout salarié, quelle que soit son ancienneté dans l'entreprise. Ce congé est d'une durée maximale de 24 h consécutives, temps utilisé pour l'accompagnement dans la procédure de préparation de la VAE et pour se présenter devant le jury.

Ce congé est soumis à l'autorisation d'absence de l'employeur (demande à faire au plus tard 60 jours avant le début des actions de validation, réponse écrite de l'employeur dans les 30 jours).

Dans le cadre du congé, Habitat Formation prend en charge la rémunération correspondant à la durée de l'absence et le coût de l'accompagnement dans la limite de 1100€ TTC pour 24 heures (800 € pour les diplômes de l'Education Nationale du CAP au BTS).

Publications

• La mise en oeuvre de la VAE
• Pratiques de la VAE - Entreprises et salariés témoignent
• VAE - Livret du jury

Formulaire

• Demande de prise en charge d'un congé VAE

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